(কোয়ারাম)
মিনিমাম সদস্য সংখ্যা
the minimum number of people that must be present for a meeting to officially begin or for decisions to be made
(শ্রমশালা)
ঘণ্টাবাড়ি
a workplace, particularly one in which people produce clothing items, with poor conditions where workers are paid very low wages
(নিবন্ধন)
তালিকা
a list or plan showing assignments or duties for individuals or groups over a specified period
(মুক্তি দেওয়া)
ছাঁটাই করা
to dismiss employees due to financial difficulties or reduced workload
ব্যাকরণগত তথ্য:
(কর্মী সংখ্যা কমানো)
ছাঁট করা
(of an organization or company) to reduce the number of employees, often as a means of cutting costs or increasing efficiency
(সম্মেলন করা)
সভা ডাকা
to meet or bring together a group of people for an official meeting
ব্যাকরণগত তথ্য:
(চাকরিদের বাইরে রাখা)
চাকরিদের দূরে রাখা
to prevent one's employees from working until they accept new policies or conditions
ব্যাকরণগত তথ্য:
(পেনশনে পাঠানো)
পেনশন ভাতার সুবিধা দেওয়া
to force one's employee to retire or leave work and give them a payment
(কর্মস্থলে অনুপস্থিত থাকা)
শিক্ষা ফাঁকি দেওয়া
to avoid fulfilling a responsibility by staying away from work
(লেনদেন করা)
বাণিজ্য করা
to do business with another person or company
(কর্মচারী ছাঁটাই করা)
ছাঁটাই করা
to reduce the expenses of one's company by dismissing a number of employees from their job
(ছাঁটাই করা)
বের করে দেওয়া
to dismiss someone from their job
ব্যাকরণগত তথ্য:
(সমস্যা নির্ধারণ করা)
সমস্যা সমাধান করা
to come up with solutions for challenges and difficulties in an organization or company
ব্যাকরণগত তথ্য:
(সময়সীমার জন্য প্রবেশ করা)
ক্লক ইন করা
to record one's arrival at work by using a timekeeping system, usually involving the use of a clock or electronic device
ব্যাকরণগত তথ্য:
(সমযে অঙ্কন করা)
ক্লক আউট করা
to record the time of one's departure from work
ব্যাকরণগত তথ্য:
(টাইমকার্ডে ইন করা)
পাঞ্চ ইন করা
to manually register the time of one's arrival at work by pushing a button on a machine
(পাঞ্চ আউট করা)
সিম টাইম আউট করা
to manually register the time of one's departure from work by pushing a button on a machine
(সংগঠন সূত্র)
সংগঠন চিত্র
a diagrammatic representation of the hierarchical structure of an organization
(হাইব্রিড কার্যপদ্ধতি)
হাইব্রিড কাজ
a model where employees split their time between working from home and working on-site
ব্যাকরণগত তথ্য:
(বিদায় সাক্ষাৎকার)
প্রস্থান সাক্ষাৎকার
a discussion with a departing employee to understand their reasons for leaving and gain feedback on their experience with the organization
ব্যাকরণগত তথ্য:
(সমন্বয় করা)
যোগাযোগ করা
to establish a communication or cooperation which links parties or organizations
(ঋণ সাফ করা)
দেনা শোধ করা
to clear one's debt
ব্যাকরণগত তথ্য:
(অন্তর্ভুক্ত করা)
অভিযোগ করা
to integrate and familiarize a new employee or user with a system or organization
(যন্ত্রপাতির সরবরাহ বিষয়ক ব্যবস্থাপনা)
লজিস্টিক্স
the management of supplying labor and materials as needed for an operation or task
(অপারেশন শাখা)
অপারেশনস বিভাগ
the division within an organization responsible for the day-to-day management and execution of its core business functions
ব্যাকরণগত তথ্য:
(গুণগত নিশ্চিতকরণ বিভাগ)
অবশ্যতা বিভাগ
a division within an organization responsible for ensuring that processes, systems, and products meet established quality and compliance standards
ব্যাকরণগত তথ্য:
(অসুখী সোমবার)
নীল সোমবার
a day of low motivation or sadness, commonly occurring at the start of the workweek due to the weekend ending
ব্যাকরণগত তথ্য:
(শেয়ার করা ডেস্ক)
গরম ডেস্ক
a shared workspace in an office, available for use by any employee on a first-come, first-served basis, rather than being assigned to a particular individual
ব্যাকরণগত তথ্য:
অভিনন্দন! !
আপনি 28 শব্দ Talking about Office Life থেকে শেখেছেন। শেখা এবং শব্দাবলি পর্যালোচনা করতে, অনুশীলন শুরু করুন!
পর্যালোচনা
ফ্ল্যাশকার্ডসমূহ
বানান
কুইজ
