donner à quelqu'un un poste plus élevé dans une hiérarchie
action d'embaucher une personne pour un emploi
qualité ou valeur qui rend une personne digne d'estime, de récompense ou de reconnaissance
action de quitter volontairement un poste ou une fonction
fait de travailler sans être payé pour aider les autres
domaine d'expertise, de connaissance ou de travail
présenter quelque chose à quelqu'un pour qu'il le reçoive, l'examine ou le juge
mettre fin au contrat de travail d'une personne
obliger quelqu'un à faire quelque chose par devoir, règle ou contrainte
fait de son propre choix, sans contrainte
texte placé au début d'un document, d'une page ou d'une section pour indiquer le sujet ou l'identification
action de mettre fin à quelque chose, d'abolir ou d'annuler
personne qui apprend un métier sous la direction d'un professionnel
capacité et compétence à accomplir efficacement une tâche ou un travail
capacité ou action de commencer quelque chose de manière autonome et originale
aptitude ou possibilité de développer des capacités ou des talents
personne qui a plus de pouvoir, d'autorité ou de rang
action d'élever quelqu'un ou quelque chose à un rang, un niveau ou un statut supérieur
occuper de nouveau un poste, une fonction ou un espace que l'on avait précédemment
possibilité de trouver un emploi ou une activité professionnelle après une formation
