Das Buch Insight - Mittelstufe - Einheit 1 - 1C

Die faule Arbeitsmoral des Mitarbeiters führte zu verpassten Fristen und mangelhaften Leistungsbewertungen.

Er hatte eine gelassene Einstellung, wurde selten selbst in schwierigen Situationen nervös.

Er blieb entschlossen, eine neue Sprache zu lernen, und übte jeden Tag.

Ihre sture Weigerung, Kompromisse einzugehen, führte zu häufigen Streitereien mit ihren Kollegen.

Trotz ihrer schüchternen Art übernahm sie die Führung des Teams.

Er gab eine sensible Antwort auf ihre Bedenken, wodurch sie sich gehört fühlte.

Der emotionale Teenager kämpfte darum, ihre Wut zu kontrollieren, als sie mit Enttäuschung konfrontiert wurde.

Selbstbewusst zu sein ist gut, aber lass es nicht in Arroganz umschlagen.

Bestimmte Kommunikation ist der Schlüssel in Verhandlungen, um sicherzustellen, dass Ihre Bedürfnisse erfüllt werden, ohne aggressiv zu sein.