انسانی صفات کی تجریدی خصوصیات - غیر جانبدار عارضی ذہنی حالتوں کے صفات

کمپنی نے ای میل نوٹیفکیشنز کے ذریعے ملازمین کو نئی پالیسیوں سے آگاہ کیا۔

وہ میٹنگ میں پہنچنے تک شیڈول میں ہونے والی تبدیلیوں سے بے خبر تھا۔

طلباء کلاس میں بولنے سے ہچکچا رہے تھے، اپنے ہم جماعتوں کے مذاق سے ڈرتے ہوئے۔

وہ امتحان کے دوران اپنے جواب کے بارے میں یقین محسوس کرتا تھا۔

موقعیت کے باوجود، وہ چیلنجنگ نئی نوکری کی پیشکش کو قبول کرنے میں ہچکچاہٹ محسوس کرتی رہی۔

وہ میٹنگ کے دوران چوکس رہی، کسی بھی وقت قیمتی معلومات فراہم کرنے کے لیے تیار۔

وہ ماضی میں شکار ہونے کے بعد آن لائن اسکاموں سے ہوشیار رہا۔

وہ اپنے ساتھی کے شکایات کے لیے بے پرواہ نظر آیا، کوئی ہمدردی نہیں دکھائی۔

وہ مستقل مشق کے ذریعے اپنی مہارت کو بہتر بنانے پر عزم رہا۔

وہ پارٹی میں شرکت کے بارے میں دوغلا تھا، سماجی بننے کی خواہش اور گھر پر رہنے کی ترجیح کے درمیان پھنسا ہوا تھا۔

وہ نوکری کے پیشکش کو قبول کرنے یا دیگر مواقع کی تلاش جاری رکھنے کے بارے میں غیر فیصلہ کن رہی۔

وہ فیڈ بیک کے لیے بہت جوابدہ ہے، ہمیشہ اپنے کام کو بہتر بنانے کے لیے بے چین رہتی ہے۔

وہ اپنے کیریئر میں ترقی کے لیے نئے ہنر سیکھنے کے لیے تیار تھا۔

وہ اپنے اصولوں پر سمجھوتہ کرنے کے لیے نا رضامند تھا، چاہے اس کا مطلب سودا کھونا ہی کیوں نہ ہو۔

وہ تاریک گلی سے گزری، سایوں میں چھپے خطرے سے بے خبر۔

مریض آپریشن کے دوران ہوش میں رہا۔

وہ اپنے ارد گرد ہونے والی تبدیلیوں سے بے خبر رہی۔

وہ مہم جوئی میں شامل خطرات سے آگاہ رہا۔