fonction ou emploi occupé par une personne dans une organisation
document présentant les expériences, compétences et formations d'une personne
action ou observation faite pour étudier ou apprendre quelque chose
personne qui postule pour un emploi ou une place
fait de se présenter pour un poste, une élection ou une place
position ou travail occupé par quelqu'un pour gagner sa vie
action d'engager ou d'embaucher des personnes
réunion ou rassemblement où une personne ou plusieurs présentent des informations ou discutent d'un sujet précis
engager une personne pour un travail ou un poste
personne qui travaille pour un employeur en échange d'un salaire
attacher ou relier quelque chose à quelque chose d'autre
action ou ensemble d'actions faites pour un but précis
personne qui fait partie d'une équipe et travaille avec d'autres dans une organisation
action d'organiser des personnes ou des choses pour qu'elles travaillent bien ensemble
service ou discipline qui gère le personnel et le capital humain d'une organisation
chose qui est nécessaire ou obligatoire
lettre envoyée avec un CV pour postuler à un emploi
représentation ou description des caractéristiques principales de quelqu'un ou quelque chose
demander officiellement un emploi, une place ou une fonction
période de la vie après l'arrêt du travail, ou l'action de prendre sa retraite
action de quitter volontairement un poste ou une fonction
fait d'être apte ou compétent pour une fonction ou un rôle
qui possède de l'expérience et des connaissances pratiques dans un domaine
personne ou organisation qui donne du travail à quelqu'un en échange d'un salaire
ensemble des personnes qui travaillent pour une organisation
personne qui gère ou administre quelque chose
lieu de travail manuel pour artisans ou artistes
écrire son nom de manière personnelle pour valider ou approuver un document
accord écrit ou verbal entre parties créant des obligations
