الأفعال العبارية باستخدام 'Together', 'Against', 'Apart', & أخرى - تنفيذ إجراء (ضد وعلى)

review-disable

مراجعة

flashcard-disable

بطاقات الفلاش

spelling-disable

الهجاء

quiz-disable

اختبار قصير

ابدأ التعلم
الأفعال العبارية باستخدام 'Together', 'Against', 'Apart', & أخرى
اجرا کردن

يحسب ضد

Ex: The lack of experience in a relevant field may count against job applicants seeking positions requiring specialized skills .

قد يُحسب ضد المتقدمين للوظائف التي تتطلب مهارات متخصصة نقص الخبرة في مجال ذي صلة.

اجرا کردن

يعارض

Ex: The student 's decision to go against the strict dress code led to a school-wide debate .

قرار الطالب بمعارضة اللباس الصارم أدى إلى نقاش على مستوى المدرسة بأكملها.

اجرا کردن

الترشح ضد

Ex: The new regulations run against the principles of free market competition .

اللوائح الجديدة تتعارض مع مبادئ المنافسة في السوق الحرة.

اجرا کردن

عارض

Ex: The community chose to side against the construction project for environmental reasons .

اختار المجتمع أن يعارض مشروع البناء لأسباب بيئية.

اجرا کردن

يبدأ في كره

Ex: She began to take against the new policy after experiencing its negative effects firsthand .

بدأت تعارض السياسة الجديدة بعد تجربة آثارها السلبية بنفسها.

اجرا کردن

انقلب على

Ex: He turned against the company 's leadership when decisions started affecting job security .

لقد انقلب على قيادة الشركة عندما بدأت القرارات تؤثر على أمان الوظيفة.

to get onto [فعل]
اجرا کردن

فهم

Ex: She struggled with the math problem , but with some practice , she got onto the solution .

لقد عانت من مشكلة الرياضيات، ولكن مع بعض الممارسة، فهمت الحل.

to go onto [فعل]
اجرا کردن

الانتقال إلى

Ex: After discussing the preliminary design , the team decided to go onto the development phase of the project .

بعد مناقشة التصميم الأولي، قرر الفريق الانتقال إلى مرحلة التطوير للمشروع.

اجرا کردن

يطل على

Ex: The garden opens onto the backyard , creating a seamless connection with nature .

تفتح الحديقة على الفناء الخلفي، مما يخلق اتصالًا سلسًا مع الطبيعة.

اجرا کردن

يُحَوِّل ضد، يُثير العداوة بين

Ex:

حاول المدير الماكر إثارة أعضاء الفريق ضد بعضهم البعض للحفاظ على السيطرة.