Cambridge English: CAE (C1 Advanced) - Culture d'entreprise et carrière

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Quiz

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Cambridge English: CAE (C1 Advanced)
to collaborate
to collaborate [verbe]
اجرا کردن

collaborer

Ex: The researchers collaborated on a groundbreaking study in neuroscience .

Les chercheurs ont collaboré à une étude révolutionnaire en neurosciences.

to follow up
to follow up [verbe]
اجرا کردن

faire un suivi de

Ex: After the seminar , I decided to follow up on the speaker 's research and findings .

Après le séminaire, j'ai décidé de suivre les recherches et les conclusions de l'orateur.

to multitask
to multitask [verbe]
اجرا کردن

être multitâche

Ex: In her busy job , she has to multitask efficiently to handle emails , phone calls , and meetings throughout the day .

Dans son travail chargé, elle doit multitâcher efficacement pour gérer les courriels, les appels téléphoniques et les réunions tout au long de la journée.

workforce
workforce [nom]
اجرا کردن

main-d'œuvre

Ex: The company plans to expand its workforce by hiring an additional 200 employees this year .

L'entreprise prévoit d'étendre sa main-d'œuvre en embauchant 200 employés supplémentaires cette année.

notice
notice [nom]
اجرا کردن

préavis

Ex: She handed in her two-week notice at work after accepting a new job offer .

Elle a remis son préavis de deux semaines au travail après avoir accepté une nouvelle offre d'emploi.

professional courtesy
professional courtesy [nom]
اجرا کردن

courtoisie professionnelle

Ex: As a gesture of professional courtesy , the lawyer offered free legal advice to her colleague .

En signe de courtoisie professionnelle, l'avocate a offert des conseils juridiques gratuits à son collègue.

to dismiss
to dismiss [verbe]
اجرا کردن

renvoyer

Ex: The company decided to dismiss several employees due to budget constraints .

L'entreprise a décidé de licencier plusieurs employés en raison de contraintes budgétaires.

to hold down
to hold down [verbe]
اجرا کردن

garder

Ex: She struggled to hold down a steady job due to her frequent moves .

Elle a eu du mal à garder un emploi stable en raison de ses déménagements fréquents.

to lay off
to lay off [verbe]
اجرا کردن

licencier

Ex: The company laid off 10 % of its workforce due to financial losses .

L'entreprise a licencié 10% de ses effectifs en raison des pertes financières.

to let go
to let go [verbe]
اجرا کردن

licencier

Ex: The manager decided to let her go due to repeated policy violations.

Le manager a décidé de laisser partir en raison de violations répétées de la politique.

to [make] redundant
to [make] redundant [Phrase]
اجرا کردن

to terminate an employee's position because the job is no longer needed or the company is downsizing

Ex:
to step down
to step down [verbe]
اجرا کردن

démissionner

Ex: The CEO stepped down after successfully leading the company for many years .

Le PDG a démissionné après avoir dirigé avec succès l'entreprise pendant de nombreuses années.

personnel
personnel [nom]
اجرا کردن

personnel

Ex: The commander addressed all military personnel before the operation began.

Le commandant s'est adressé à tout le personnel militaire avant le début de l'opération.

to take on
to take on [verbe]
اجرا کردن

embaucher

Ex: The company decided to take on new employees to meet the growing demand .

L'entreprise a décidé d'embaucher de nouveaux employés pour répondre à la demande croissante.

redundant
redundant [Adjectif]
اجرا کردن

licencié

Ex: With the new technology , many workers were made redundant .

Avec la nouvelle technologie, de nombreux travailleurs ont été rendus redondants.

human resources
human resources [nom]
اجرا کردن

direction des ressources humaines

Ex: She applied for a job in the human resources .

Elle a postulé pour un emploi dans les ressources humaines.

Cambridge English: CAE (C1 Advanced)
Principes écologiques et conservation Pollution, Déchets & Impact Humain Événements sur l'Énergie, les Ressources et l'Environnement Physique & États de la Matière
Processus Chimiques & Matériaux Biologie, Génétique & Processus de la Vie Formes d'art et processus créatifs La Scène Artistique
Sports Pratiques et traitements médicaux Maladies, blessures et conditions spécifiques Santé générale et systèmes médicaux
Désavantage social et problèmes fondamentaux Traits personnels et caractère Cadres Sociétaux, Gouvernance et Bien-être Recrutement et Rôles Professionnels
Culture d'entreprise et carrière Commerce et dynamique des marchés Appareils et systèmes technologiques Téléphoner et discours direct
Apparence physique et forme Études académiques et qualifications Compétences et aptitudes Crime et conséquences légales
Vêtements, Coût et Styles Sociétés historiques et systèmes économiques Performance et conditions de travail Gestion Financière et Santé Économique
Structures d'entreprise et actions stratégiques Navigation sociale et modèles de comportement Perspectives, Croyances et Navigation des Défis Traits et concept de soi
Processus cognitifs et mémoire Analyse, Jugement et Résolution de Problèmes Innovation, Développement et Fonction Superstition & Surnaturel
Médias, Édition et Dynamique de l'Information États et réactions émotionnels Interprétation et expression communicative Communication formelle et échange d'informations
Influence sociale et stratégies Conduite personnelle et autogestion État et condition Qualités Relationnelles et Abstraites
Clarté, Perception et Réalité Style et Atmosphère Jugements Négatifs et Défauts Jugements positifs et valeur élevée
Interactions difficiles et tactiques sociales Famille et liens sociaux Adverbes & Locutions adverbiales Actions manuelles ou mouvements physiques
Niveau et intensité Objets du quotidien et vie domestique Nourriture, Cuisine et Restauration Créatures et leurs comportements