Cambridge English: CAE (C1 Advanced) - 職場文化とキャリア

研究者たちは神経科学における画期的な研究で協力しました。

セミナーの後、私はスピーカーの研究と発見をフォローアップすることに決めました。

彼女の忙しい仕事では、一日中メール、電話、会議を効率的に処理するためにマルチタスクをしなければなりません。

同社は今年、追加で200人の従業員を採用することで労働力を拡大する計画です。

彼女は新しい仕事のオファーを受けた後、2週間の通知を仕事に提出しました。

職業上の礼儀として、その弁護士は同僚に無料の法律相談を提供しました。

会社は予算の制約により、いくつかの従業員を解雇することを決定しました。

彼女は頻繁に引っ越すため、安定した仕事を続けるのに苦労した。

会社は財政的な損失により、従業員の10％を解雇しました。

マネージャーは、繰り返しのポリシー違反により、彼女を解放することを決めました。

CEOは、長年にわたって会社を成功裏に率いた後、辞任しました。

司令官は作戦が始まる前にすべての軍要員に演説した。

会社は増加する需要に対応するために新しい従業員を雇うことに決めました。

多くの余剰スタッフに退職金パッケージが与えられました。

彼女は人事での仕事に応募した。