Cambridge English: CAE (C1 Advanced) - Cultura locului de muncă și carieră

review-disable

Revizuire

flashcard-disable

Fișe de studiu

spelling-disable

Ortografie

quiz-disable

Chestionar

Începe să înveți
Cambridge English: CAE (C1 Advanced)
اجرا کردن

colabora

Ex: The researchers collaborated on a groundbreaking study in neuroscience .

Cercetătorii au colaborat la un studiu revoluționar în neuroștiință.

اجرا کردن

urmări

Ex: I 'll follow up on the leads you provided and gather more details about the job openings .

Voi urmări indiciile pe care le-ai furnizat și voi aduna mai multe detalii despre posturile vacante.

اجرا کردن

multitasking

Ex: Parents often need to multitask , balancing work responsibilities with household chores and caring for their children .

Părinții au adesea nevoie să multitasking, echilibând responsabilitățile de muncă cu treburile casnice și îngrijirea copiilor lor.

workforce [substantiv]
اجرا کردن

forță de muncă

Ex: The company plans to expand its workforce by hiring an additional 200 employees this year .

Compania plănuiește să-și extindă forța de muncă prin angajarea a încă 200 de angajați anul acesta.

notice [substantiv]
اجرا کردن

preaviz

Ex: She handed in her two-week notice at work after accepting a new job offer .

Ea a depus notificarea de două săptămâni la locul de muncă după ce a acceptat o nouă ofertă de muncă.

اجرا کردن

curtoazie profesională

Ex: As a gesture of professional courtesy , the lawyer offered free legal advice to her colleague .

Ca un gest de curtoazie profesională, avocata i-a oferit colegului său consultanță juridică gratuită.

اجرا کردن

concedia

Ex: The company decided to dismiss several employees due to budget constraints .

Compania a decis să concedieze mai mulți angajați din cauza constrângerilor bugetare.

اجرا کردن

menține

Ex: She struggled to hold down a steady job due to her frequent moves .

Ea s-a străduit să mențină un loc de muncă stabil din cauza mutărilor frecvente.

اجرا کردن

a concedia

Ex: The company laid off 10 % of its workforce due to financial losses .

Compania a concediat 10% din forța sa de muncă din cauza pierderilor financiare.

اجرا کردن

concedia

Ex: The employee was let go due to a series of policy violations .

Angajatul a fost concediat din cauza unei serii de încălcări ale politicii.

اجرا کردن

to terminate an employee's position because the job is no longer needed or the company is downsizing

Ex:
اجرا کردن

a demisiona

Ex: The CEO stepped down after successfully leading the company for many years .

CEO-ul a demisionat după ce a condus cu succes compania timp de mulți ani.

personnel [substantiv]
اجرا کردن

personal

Ex: The commander addressed all military personnel before the operation began.

Comandantul s-a adresat întregului personal militar înainte de începerea operațiunii.

اجرا کردن

angaja

Ex:

Sunt dispuși să angajeze noi stagiari pentru vară.

redundant [adjectiv]
اجرا کردن

concediat

Ex: They offered training programs to help redundant workers find new jobs .

Au oferit programe de formare pentru a ajuta lucrătorii concediați să găsească noi locuri de muncă.

human resources [substantiv]
اجرا کردن

resurse umane

Ex: She applied for a job in the human resources .

Ea a aplicat pentru un loc de muncă în resurse umane.

Cambridge English: CAE (C1 Advanced)
Principii ecologice și conservare Poluare, Deșeuri & Impact Uman Evenimente despre Energie, Resurse și Mediu Fizică și Stările Materiei
Procese Chimice și Materiale Biologie, Genetică și Procese de Viață Forme de artă și procese creative Scena Artistică
Sport Practici și tratamente medicale Boli, leziuni și afecțiuni specifice Sănătate Generală și Sisteme Medicale
Dezavantaj Social și Probleme de Bază Trăsături personale și caracter Cadre Societale, Guvernanță și Bunăstare Recrutare și Roluri de Muncă
Cultura locului de muncă și carieră Comerț și dinamică de piață Dispozitive și Sisteme Tehnologice Telefonarea și vorbirea directă
Aspectul Fizic și Forma Studii Academice și Calificări Aptitudini și competențe Crimă și consecințe legale
Îmbrăcăminte, Cost și Stiluri Societăți istorice și sisteme economice Performanță și condiții de muncă Managementul Financiar și Sănătatea Economică
Structuri corporative și acțiuni strategice Navigare socială și modele de comportament Perspective, Convingeri și Navigarea Provocărilor Trăsături și concept de sine
Procese cognitive și memorie Analiză, Judecată și Rezolvare a Problemelor Inovație, Dezvoltare și Funcție Superstiție & Supranatural
Media, Editură și Dinamica Informațiilor Stări și reacții emoționale Interpretare și expresie comunicativă Comunicare formală și schimb de informații
Influență socială și strategii Conduită Personală și Autogestionare Stare și condiție Calități Relaționale și Abstracte
Claritate, Percepție și Realitate Stil și Atmosferă Judecăți Negative și Defecte Judecăți pozitive și valoare ridicată
Interacțiuni provocatoare și tactici sociale Familie și conexiuni sociale Adverbe & Expresii adverbiale Acțiuni manuale sau mișcare fizică
Nivel și intensitate Obiecte de zi cu zi și viață domestică Mâncare, Gătit și Masă Creaturi și comportamentele lor