Cambridge English: CAE (C1 Advanced) - Kultura sa Trabaho at Karera

Repasuhin

Flashcards

Pagbaybay

Pagsusulit

Simulan ang pag-aaral

to collaborate [Pandiwa]

makipagtulungan

Ex: Teachers and parents collaborated to organize a successful school fundraiser .

Ang mga guro at magulang ay nagtulungan upang mag-organisa ng isang matagumpay na school fundraiser.

to follow up [Pandiwa]

sundan

Ex: After the seminar , I decided to follow up on the speaker 's research and findings .

Pagkatapos ng seminar, nagpasya akong sundan ang pananaliksik at mga natuklasan ng nagsasalita.

to multitask [Pandiwa]

multitask

Ex: In her busy job , she has to multitask efficiently to handle emails , phone calls , and meetings throughout the day .

Sa kanyang abalang trabaho, kailangan niyang mag-multitask nang mahusay upang hawakan ang mga email, tawag sa telepono, at mga pagpupulong sa buong araw.

workforce [Pangngalan]

pamumuhunan

Ex: Economic growth is often influenced by the productivity and size of the workforce .

Ang paglago ng ekonomiya ay madalas na naaapektuhan ng produktibidad at laki ng workforce.

notice [Pangngalan]

paunawa

Ex: The contract stipulated that a 30-day notice must be given before canceling the service .

Ang kontrata ay nagtatakda na dapat magbigay ng 30-araw na paunawa bago kanselahin ang serbisyo.

professional courtesy [Pangngalan]

propesyonal na paggalang

Ex: Professional courtesy among architects often includes sharing industry insights and best practices without charge .

Ang propesyonal na paggalang sa mga arkitekto ay kadalasang kasama ang pagbabahagi ng mga insight sa industriya at mga pinakamahusay na kasanayan nang walang bayad.

to dismiss [Pandiwa]

alisin sa trabaho

Ex: The government dismissed the official from their position amid allegations of corruption .

Tinanggal ng gobyerno ang opisyal mula sa kanilang posisyon sa gitna ng mga alegasyon ng katiwalian.

to hold down [Pandiwa]

panatilihin

Ex: The company values employees who can hold down positions through adversity .

Pinahahalagahan ng kumpanya ang mga empleyado na kayang panatilihin ang kanilang mga posisyon sa kabila ng mga pagsubok.

to lay off [Pandiwa]

magtanggal ng empleyado

Ex: The restaurant is laying off 20 waiters and waitresses due to the slow summer season .

Ang restawran ay nagtatanggal ng 20 waiter at waitress dahil sa mabagal na summer season.

to let go [Pandiwa]

alisin sa trabaho

Ex: The manager decided to let her go due to repeated policy violations.

Nagpasya ang manager na palayain siya dahil sa paulit-ulit na paglabag sa patakaran.

to [make] redundant [Parirala]

to terminate an employee's position because the job is no longer needed or the company is downsizing

Ex:

to step down [Pandiwa]

magbitiw

Ex: The politician announced he would step down after the controversy .

Inanunsyo ng politiko na siya ay magbibitiw pagkatapos ng kontrobersya.

personnel [Pangngalan]

personel

Ex: Medical personnel worked tirelessly during the crisis .

Ang mga kawani medikal ay nagtrabaho nang walang pagod sa panahon ng krisis.

to take on [Pandiwa]

umupa

Ex: The company decided to take on new employees to meet the growing demand .

Nagpasya ang kumpanya na kumuha ng mga bagong empleyado upang matugunan ang lumalaking pangangailangan.

redundant [pang-uri]

tinanggal sa trabaho

Ex: With the new technology in place , several employees became redundant .

Sa bagong teknolohiya na ipinatupad, naging kalabisan ang ilang empleyado.

human resources [Pangngalan]

mga yamang tao

Ex: She contacted human resources to ask about her salary increase .

Nakipag-ugnayan siya sa human resources para magtanong tungkol sa kanyang salary increase.

Cambridge English: CAE (C1 Advanced)
Mga Prinsipyo ng Ekolohiya at Konserbasyon	Polusyon, Basura at Epekto ng Tao	Mga Evento ng Enerhiya, Mga Mapagkukunan at Kapaligiran	Pisika at Mga Estado ng Materya
Mga Proseso ng Kemikal at Materyal	Biyolohiya, Henetika at Proseso ng Buhay	Mga Anyo ng Sining at Mga Prosesong Malikha	Ang Eksena ng Sining
Sports	Mga Praktika at Paggamot sa Medisina	Mga Sakit, Pinsala at Tiyak na Kondisyon	Pangkalahatang Kalusugan at Mga Sistemang Medikal
Kawalan ng Kalamangan sa Lipunan at Mga Pangunahing Isyu	Mga Katangiang Personal at Karakter	Balangkas ng Lipunan, Pamamahala at Kagalingan	Pagrekrut at Mga Tungkulin sa Trabaho
Kultura sa Trabaho at Karera	Kalakalan at Mga Dynamics ng Pamilihan	Mga Kagamitan at Sistema ng Teknolohiya	Pag-telepono at direktang pagsasalita
Pisikal na Hitsura at Anyo	Mga Pag-aaral Akademiko at Kwalipikasyon	Mga Kasanayan at Kakayahan	Krimen at mga kahihinatnang legal
Kasuotan, Gastos at Estilo	Makasaysayang Lipunan at mga Sistemang Pang-ekonomiya	Pagganap at Kalagayan sa Trabaho	Pamamahala sa Pananalapi at Kalusugang Pang-ekonomiya
Mga Estruktura ng Korporasyon at Mga Aksyong Estratehiko	Sosyal na Nabigasyon at Mga Pattern ng Pag-uugali	Mga Pananaw, Paniniwala at Pagharap sa mga Hamon	Mga Katangian at Konsepto ng Sarili
Mga Prosesong Kognitibo at Memorya	Pagsusuri, Paghuhusga at Paglutas ng Problema	Pagbabago, Pag-unlad at Pag-andar	Pamahiin & Sobrenatural
Media, Paglilimbag at Dynamics ng Impormasyon	Mga Estado at Reaksyon ng Damdamin	Komunikatibong Interpretasyon at Ekspresyon	Pormal na Komunikasyon at Pagpapalitan ng Impormasyon
Impluwensyang Panlipunan at mga Estratehiya	Personal na Pag-uugali at Pamamahala sa Sarili	Estado at kondisyon	Mga Katangiang Relasyonal at Abstrakto
Kalinawan, Pagdama at Katotohanan	Estilo at Kapaligiran	Negatibong Paghatol at Mga Depekto	Positibong Hatol at Mataas na Halaga
Mahirap na Interaksyon at Mga Taktika sa Lipunan	Pamilya at Mga Koneksyong Panlipunan	Pang-abay & Pariralang Pang-abay	Mga Manual na Aksyon o Pisikal na Paggalaw
Antas at Intensidad	Mga Bagay sa Araw-araw at Buhay sa Tahanan	Pagkain, Pagluluto at Pagkain	Mga Nilalang at Kanilang Pag-uugali