İşyeri Kültürü ve Kariyer

Gözden Geçir

Flash kartlar

Yazım

Quiz

Öğrenmeye başla

to collaborate [fiil]

iş birliği yapmak

Ex: We need to collaborate with our colleagues to finalize the project proposal .

Proje teklifini tamamlamak için meslektaşlarımızla işbirliği yapmamız gerekiyor.

to follow up [fiil]

araştırmak

Ex: After the seminar , I decided to follow up on the speaker 's research and findings .

Seminerden sonra, konuşmacının araştırmasını ve bulgularını takip etmeye karar verdim.

to multitask [fiil]

aynı anda birkaç görevi yerine getirmek

Ex: In her busy job , she has to multitask efficiently to handle emails , phone calls , and meetings throughout the day .

Yoğun işinde, gün boyunca e-postaları, telefon görüşmelerini ve toplantıları yönetmek için verimli bir şekilde çoklu görev yapmak zorunda.

workforce [isim]

çalışanlar

Ex: Training programs were implemented to improve the skills of the existing workforce .

Mevcut işgücünün becerilerini geliştirmek için eğitim programları uygulandı.

notice [isim]

istifa dilekçesi

Ex: The company 's policy requires employees to provide written notice when resigning from their positions .

Şirket politikası, çalışanların pozisyonlarından istifa ederken yazılı bir bildirim sağlamasını gerektirir.

professional courtesy [isim]

ücretsiz hizmet

Ex: The accountant provided professional courtesy by offering a discounted tax preparation service to her colleague .

Muhasebeci, meslektaşına indirimli vergi hazırlama hizmeti sunarak mesleki nezaket gösterdi.

to dismiss [fiil]

işten kovmak

Ex: The manager had to dismiss the employee for consistent poor performance despite warnings .

Yönetici, uyarılara rağmen sürekli kötü performans gösteren çalışanı işten çıkarmak zorunda kaldı.

to hold down [fiil]

sürdürmek

Ex: Some people find it difficult to hold down employment in a fluctuating economy .

Bazı insanlar dalgalı bir ekonomide bir işi sürdürmekte zorlanır.

to lay off [fiil]

işten çıkarmak

Ex:

Hükümet, bütçe kesintileri nedeniyle binlerce çalışanı işten çıkardı.

to let go [fiil]

işten çıkarmak

Ex: The manager decided to let her go due to repeated policy violations.

Yönetici, tekrarlanan politika ihlalleri nedeniyle onu bırakmaya karar verdi.

to [make] redundant [ifade]

to terminate an employee's position because the job is no longer needed or the company is downsizing

Ex: The company made 50 workers redundant after automating the production line.

to step down [fiil]

çekilmek

Ex: The editor-in-chief stepped down , allowing someone else to take the helm of the publication .

Editör istifa etti, yayının başına başka birinin geçmesine izin verdi.

personnel [isim]

elemanlar

Ex: The facility requires trained personnel to operate its machinery safely .

Tesis, makinelerini güvenli bir şekilde çalıştırmak için eğitimli personel gerektirir.

to take on [fiil]

işe almak

Ex: The company decided to take on new employees to meet the growing demand .

Şirket, artan talebi karşılamak için yeni çalışanlar işe almayı kararlaştırdı.

redundant [sıfat]

işten çıkarılmış

Ex: They were made redundant after the department was restructured .

Departman yeniden yapılandırıldıktan sonra işten çıkarıldılar.

human resources [isim]

insan kaynakları bölümü

Ex: The human resources organized a training session for all employees .

İnsan kaynakları, tüm çalışanlar için bir eğitim seansı düzenledi.

Cambridge English: CAE (C1 Advanced)
Ekolojik İlkeler ve Koruma	Kirlilik, Atık ve İnsan Etkisi	Enerji, Kaynaklar ve Çevre Etkinlikleri	Fizik ve Maddenin Halleri
Kimyasal ve Malzeme Süreçleri	Biyoloji, Genetik ve Yaşam Süreçleri	Sanat Biçimleri ve Yaratıcı Süreçler	Sanat Sahnesi
Spor	Tıbbi Uygulamalar ve Tedaviler	Hastalıklar, Yaralanmalar ve Belirli Durumlar	Genel Sağlık ve Tıbbi Sistemler
Sosyal Dezavantaj ve Temel Sorunlar	Kişisel Özellikler ve Karakter	Toplumsal Çerçeveler, Yönetişim ve Refah	İşe Alım ve İş Rolleri
İşyeri Kültürü ve Kariyer	Ticaret ve Piyasa Dinamikleri	Teknolojik Cihazlar ve Sistemler	Telefon Etme ve Doğrudan Konuşma
Fiziksel görünüm ve form	Akademik Çalışmalar ve Nitelikler	Beceriler ve Yetkinlikler	Suç ve Yasal Sonuçlar
Giyim, Maliyet ve Tarzlar	Tarihî Toplumlar ve Ekonomik Sistemler	İş Performansı ve Koşulları	Finansal Yönetim ve Ekonomik Sağlık
Kurumsal Yapılar ve Stratejik Eylemler	Sosyal Navigasyon ve Davranış Kalıpları	Perspektifler, İnançlar ve Zorluklarla Başa Çıkma	Özellikler ve Benlik Kavramı
Bilişsel Süreçler ve Bellek	Analiz, Yargı ve Problem Çözme	Yenilik, Gelişim ve İşlev	Batıl İnanç ve Doğaüstü
Medya, Yayıncılık ve Bilgi Dinamikleri	Duygusal Durumlar ve Tepkiler	İletişimsel Yorumlama ve İfade	Resmi İletişim ve Bilgi Değişimi
Sosyal Etki ve Stratejiler	Kişisel Davranış ve Öz Yönetim	Durum ve Koşul	İlişkisel ve Soyut Nitelikler
Netlik, Algı ve Gerçeklik	Stil ve Atmosfer	Olumsuz Yargılar ve Kusurlar	Olumlu Yargılar ve Yüksek Değer
Zorlu Etkileşimler ve Sosyal Taktikler	Aile ve Sosyal Bağlantılar	Zarflar ve Zarflı İfadeler	Manuel eylemler veya fiziksel hareket
Seviye ve Yoğunluk	Günlük Nesneler ve Ev Yaşamı	Yiyecek, Yemek ve Yemek	Yaratıklar ve Davranışları