Các Động Từ Cụm Sử Dụng 'Into', 'To', 'About', & 'For' - Thực hiện một hành động (Giới thiệu)

review-disable

Xem lại

flashcard-disable

Thẻ ghi nhớ

spelling-disable

Chính tả

quiz-disable

Đố vui

Bắt đầu học
Các Động Từ Cụm Sử Dụng 'Into', 'To', 'About', & 'For'
to bring about [Động từ]
اجرا کردن

gây ra

Ex: Positive leadership brought about a cultural shift in the company .

Lãnh đạo tích cực đã mang lại một sự thay đổi văn hóa trong công ty.

to come about [Động từ]
اجرا کردن

xảy ra

Ex: How did this situation come about ?

Tình huống này đã xảy ra như thế nào?

to go about [Động từ]
اجرا کردن

tiếp tục

Ex:

Anh ấy quyết định tiếp tục học cho kỳ thi bằng cách tạo một lịch học chi tiết.

to roll about [Động từ]
اجرا کردن

lặp lại

Ex: Economic downturns tend to make uncertainties roll about in the business world .

Sự suy thoái kinh tế có xu hướng làm cho những bất ổn xoay quanh trong thế giới kinh doanh.

to set about [Động từ]
اجرا کردن

bắt đầu

Ex:

Họ bắt tay vào dọn dẹp toàn bộ ngôi nhà trước khi khách đến.

to bash about [Động từ]
اجرا کردن

đập phá

Ex: The burglars bashed about the interior of the abandoned house .

Những tên trộm đã phá hủy nội thất của ngôi nhà bỏ hoang.

to fall about [Động từ]
اجرا کردن

cười ngả nghiêng

Ex: As soon as she started imitating the boss , the office staff fell about , finding her impression too amusing .

Ngay khi cô ấy bắt đầu bắt chước sếp, nhân viên văn phòng cười ngả nghiêng, thấy ấn tượng của cô ấy quá buồn cười.

to muck about [Động từ]
اجرا کردن

cư xử ngớ ngẩn hoặc vui đùa

Ex: Last week , instead of studying , they mucked about in the library , making it difficult for others to concentrate .

Tuần trước, thay vì học tập, họ đã nghịch ngợm trong thư viện, khiến người khác khó tập trung.

to see about [Động từ]
اجرا کردن

lo liệu

Ex:

Tôi sẽ lo liệu việc sửa chỗ rò rỉ trên mái nhà vào tuần tới.

to think about [Động từ]
اجرا کردن

tính đến

Ex: As a manager , you need to think about the well-being of your employees .

Là một người quản lý, bạn cần nghĩ về hạnh phúc của nhân viên mình.