sa administratibo
Ang mga pamamaraan ng onboarding ng empleyado ay hinahawakan administratibo upang mapadali ang maayos na paglipat.
Ang mga pang-abay na ito ay nauugnay sa mga trabaho at negosyo at ang kanilang sistema ng pamamahala, tulad ng "administratibo", "kontraktwal", "stratehikong", atbp.
Repasuhin
Flashcards
Pagbaybay
Pagsusulit
sa administratibo
Ang mga pamamaraan ng onboarding ng empleyado ay hinahawakan administratibo upang mapadali ang maayos na paglipat.
sa organisasyon
Ang mga programa sa pagsasanay na organisasyonally na istraktura ay tumutulong sa mga empleyado na bumuo ng mga tiyak na kasanayan.
may awtoridad
Ipinaliwanag ng CEO ang strategic plan ng kumpanya nang may awtoridad sa kumperensya.
sa industriya
Ang rehiyon ay umunlad pang-industriya, na may maraming pabrika at pasilidad sa produksyon.
ayon sa kontrata
Ang nangungupahan ay responsable sa kontraktwal na paraan sa pagpapanatili ng ari-arian sa mabuting kalagayan.
institusyonal
Ang desisyon na palawakin ang programa ng pangangalagang pangkalusugan ay ginawa institutionally ng lupon ng ospital.
nang taktikal
Sa negosasyon, mahalaga na lapitan ang talakayan nang may taktika para sa isang kanais-nais na kinalabasan.
estratehikong
Estratehikong pinalitan ng coach ang mga manlalaro para samantalahin ang mga kahinaan ng kalaban.
sa paggana
Ang mga kasangkapan sa opisina ay inayos nang may saysay para sa episyenteng paggamit ng espasyo.
sa operasyonal na paraan
Ang proyekto ay pinamamahalaan nang operasyonal upang matugunan ang mga deadline at milestone.
opisyal
Ang organisasyon ay opisyal na sumuporta sa kandidato para sa posisyon ng pamumuno.
hindi opisyal
Ang impormasyon tungkol sa bagong produkto ay naikalat nang hindi opisyal bago ang opisyal na anunsyo.
opisyal
Ang imbitasyon sa kaganapan ay pormal na ipinaabot sa lahat ng mga stakeholder.
di-pormal
Ang koponan ay hindi pormal na nagdiwang ng tagumpay ng proyekto sa isang maliit na pagtitipon.
sa lohistika
Ang proyekto ng konstruksyon ay logistikong pinamahalaan upang mabawasan ang mga abala sa nakapaligid na lugar.