to give a reason or explanation to avoid doing something or to explain a mistake or failure
یہاں آپ کو انٹرچینج انٹرمیڈیٹ کورس بک کے یونٹ 16 - حصہ 1 سے الفاظ ملیں گے، جیسے "شکایت"، "واپس اچھال"، "حل"، وغیرہ۔
جائزہ
فلیش کارڈز
ہجے
کوئز
to give a reason or explanation to avoid doing something or to explain a mistake or failure
غریب
غریب بھکاری سڑک پر بیٹھا تھا، راہگیروں سے مدد مانگ رہا تھا۔
تفویض
صحافی ایک خاص کام کے لیے بیرون ملک سفر پر گیا۔
واپس آنا
خودکار جواب نے اشارہ کیا کہ ای میل واپس آ گئی تھی۔
عطیہ دینا
اس نے ہنگامی صورت میں اپنے اعضاء عطیہ کرنے کے لیے سائن اپ کیا۔
خون
حادثے کے نتیجے میں فٹ پاتھ پر بہت سا خون بہہ گیا۔
چھپانا
جاسوس احتیاط سے مقدمے کی حفاظت کے لیے ثبوت چھپاتا ہے۔
چابی
اس نے گاڑی کا انجن شروع کرنے کے لیے اگنیشن میں چابی گھمائی۔
ہائی وے
رش آور کے دوران ہائی وے پر ٹریفک سے بھیڑ تھی۔
کہنا
وہ کہہ رہی ہے کہ اسے سوچنے کے لیے کچھ جگہ چاہیے۔
پہنچنا
ٹرین کچھ ہی منٹوں میں اسٹیشن پر پہنچنے والی ہے۔
چھوڑنا
اس نے پارٹی چھوڑنے کا فیصلہ کیا کیونکہ یہ بہت بھیڑ تھی۔
بتانا
اس نے اپنے خاندان کو اپنے دلچسپ نوکری کے پیشکش کے بارے میں بتایا۔
پوچھنا
جاسوس نے ملزم سے پوچھا کہ وہ جرم کی رات کہاں تھا۔
معذرت
ان کا دلی معذرت نے ان کے ٹوٹے ہوئے تعلقات کو درست کرنے میں مدد کی۔
شکایت
وہ اپنے مستقل پیٹ کی شکایت کے لیے ڈاکٹر کے پاس گئی۔
وضاحت
اس کی وضاحت نے ہمیں پیچیدہ سائنسی تصور کو سمجھنے میں مدد دی۔
خیال
کیا آپ کے پاس ہماری ٹیم کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے کوئی خیال ہے؟
دعوت
جوڑے نے اپنے تمام خاندان اور دوستوں کو خوبصورت شادی کی دعوت نامے بھیجے۔
مذاق
وہ اپنی سہیلی کی بیوقوفانہ مذاق سننے کے بعد ہنسنا بند نہ کر سکی۔
جھوٹ بولنا
وہ اکثر پریشانی سے بچنے کے لیے جھوٹ بولتا ہے۔
پیشکش کرنا
کمپنی نے وفادار گاہکوں کو خصوصی رعایت پیش کرنے کا فیصلہ کیا۔
وجہ
ثبوت کی کمی نے اس کے اچانک غائب ہونے کی وجہ پر شک پیدا کر دیا۔
درخواست کرنا
ڈاکٹر نے درخواست کی کہ مریض ایک سخت غذا اور ورزش کے نظام پر عمل کرے۔
حل
بجٹ خسارے کے لیے ان کا تجویز کردہ حل کمیٹی کی طرف سے شکوک و شبہات کا سامنا کرنا پڑا۔
تجویز
ہم اپنی کسٹمر سروس کو بہتر بنانے کے لیے کسی بھی تجویز کا خیرمقدم کرتے ہیں۔
ٹکٹ
میں نے تازہ ترین فلم دیکھنے کے لیے سنیما کا ٹکٹ خریدا۔
شرکت کرنا
ملازمین کو اگلے ہفتے لازمی تربیتی سیشن میں شرکت کرنی ہوگی۔
اوسط
فی ہفتہ کام کے گھنٹوں کی اوسط تعداد 40 تھی۔
ملازم
ملازم نے کمپنی کی پالیسیوں اور طریقہ کار پر عمل کیا۔