سطح B2 - ویژگی‌های انسانی

ما به دنبال یک شخصیت برون‌گرا برای رهبری تیم هستیم.

درونگراها اغلب در دفاتر آرام بهتر کار می‌کنند.

کودکان فکور اغلب سوالات عمیقی می‌پرسند.

افراد ماجراجو اغلب به عنوان شجاع دیده می‌شوند.

افراد بی‌ملاحظه اغلب احساسات دیگران را نادیده می‌گیرند.

بسیاری از بازنشستگان پس از بازنشستگی همچنان داوطلب باقی می‌مانند.

مدیر پروژه مصمم هیچ تأخیری را اجازه نداد.

هدف جاه‌طلبانه او فارغ‌التحصیلی با افتخار است.

کارکنان قادر به کار تیمی در هر شرکت مهم هستند.

او یک زندگی مستقل را بدون سازش‌های زیاد می‌گذراند.

برونگرایی یک ویژگی از شخصیت او است.

او با لحنی راحت می‌نویسد.

طبیعت همدلانه او او را به یک درمانگر ایده‌آل تبدیل می‌کند.

او یک زندگی مُتواضع بدون تجملات زیاد زندگی می‌کند.

مشتریان سخت‌گیر خدمات بی‌نقص را طلب می‌کنند.

آلمان به عنوان یک جامعه باز در نظر گرفته می‌شود.

من کمی حسود بودم به سفرش به پاریس.

یک رفتار مطمئن در مصاحبه‌های شغلی مهم است.

رفتار غیرصادقانه می‌تواند مشکلاتی ایجاد کند.

بهتر است کینه‌توز نباشید و ببخشید.

یک فرد تکان‌دهنده گاهی می‌تواند بدون فکر عمل کند.

یک کارمند ارتباطی به تیم کمک می‌کند.

رفتار جوانانه او او را دوست‌داشتنی می‌کند.

او بسیار خجالتی است و از گروه‌های بزرگ اجتناب می‌کند.

سگ تنبل است و تمام روز می‌خوابد.

او به خاطر رفتار غیرمنظم خود مورد انتقاد قرار گرفت.

نگاه ساده‌لوحانه‌اش بی‌تجربگی‌اش را فاش کرد.

برخی وقتی ناامید می‌شوند بدبین می‌شوند.

او به دنبال یک شریک ماجراجو برای پیاده‌روی‌های کوهستانی است.

رئیس زن هر بحثی را با صدایی مسلط قطع می‌کرد.