جھگڑالو
اس نے پوری میٹنگ کے دوران چڑچڑا رویہ اپنایا۔
جائزہ
فلیش کارڈز
ہجے
کوئز
جھگڑالو
اس نے پوری میٹنگ کے دوران چڑچڑا رویہ اپنایا۔
سرکش
اس کا سرکش رویہ اسے اپنے بالاترین کے لیے ایک مستقل چیلنج بنا دیتا تھا۔
اصولی
مینیجر کو پرانے طریقوں کے بارے میں کٹر ہونے پر تنقید کا نشانہ بنایا گیا تھا۔
کٹر
وہ اپنے اس یقین میں کٹر تھی کہ مسئلہ حل کرنے کا صرف اس کا طریقہ درست تھا۔
ضدی
کمپنی کی پالیسیوں کے باوجود، ملازم ضدی رہا، مسلسل قواعد کی مزاحمت کرتا رہا اور مینیجر کے لیے ان کو نافذ کرنا مشکل بنا دیا۔
بے رحم
نقصان کے بعد اس کا بے رحم غم سالوں تک جاری رہا۔
عدم مصالحت
ہٹ دھرمی بورڈ کے اراکین نے تجویز کردہ اصلاحات کو روک دیا۔
ضدی
غربت کا ناقابل حل مسئلہ متعدد اسٹیک ہولڈرز سے جامع حل کا تقاضا کرتا ہے۔
ضدی
وہ اپنی بے ایمانی میں ضدی تھا، یہاں تک کہ جب ثبوتوں کے سامنے آیا۔
ضدی
اس کا ضدی رویہ نے ٹیم ورک کو تقریباً ناممکن بنا دیا۔
ضدی
اس کا ضدی رویہ نے ٹیم ورک کو تقریباً ناممکن بنا دیا۔
firmly and uncompromisingly committed to a belief, habit, or way of thinking
ناقابل اصلاح
اسے ناقابل اصلاح ہونے کی وجہ سے نکال دیا گیا — حراست یا مشاورت کی کوئی بھی مقدار کام نہیں آئی۔
منحرف
تصادم پیدا کرنے میں اس کی منحرف خوشی نے اسے اپنے ہم عمر لوگوں میں کم مقبول بنا دیا۔
تنگ نظر
اس کا تنگ نظر عالمی نظریہ اسے متبادل نقطہ نظر یا خیالات پر غور کرنے سے روکتا تھا۔