اہم
موجودہ اہم مسئلہ کارکنوں کی حفاظت کو یقینی بنانا ہے۔
یہ صفات ہمیں اس بات کا اظہار کرنے کے قابل بناتے ہیں کہ کسی خاص سیاق و سباق یا صورت حال میں کسی چیز کی قدر، اہمیت یا معنی کتنا ہے۔
جائزہ
فلیش کارڈز
ہجے
کوئز
اہم
موجودہ اہم مسئلہ کارکنوں کی حفاظت کو یقینی بنانا ہے۔
اہم
پروجیکٹ کی کامیابی حاصل کرنے میں ان کا کردار اہم تھا۔
اہم
کمپنی میں ابتدائی طور پر سرمایہ کاری کرنے کا ان کا اہم فیصلہ بہت منافع بخش ثابت ہوا۔
مرکزی
موثر مواصلاتی مہارتیں قیادت کے کرداروں میں کامیابی کے لیے انتہائی اہم ہیں، تعاون اور تفہیم کو آسان بناتی ہیں۔
اہم
یہ ابھرتے ہوئے مارکیٹوں میں سرمایہ کاری کا بہترین موقع ہے۔
ممتاز
وہ کمپنی میں ایک اہم عہدے پر فائز تھی، بڑے منصوبوں کی نگرانی کرتی تھی۔
یادگاری
معاہدے نے بین الاقوامی سفارت کاری میں ایک یادگار کامیابی کو نشان زد کیا۔
اہم
کمپنی کی سب سے اہم ترجیح گاہک کی تسکین ہے۔
فیصلہ کن
سی ای او کی فیصلہ کن کارروائی نے کمپنی کو دیوالیہ پن سے بچا لیا۔
بنیادی
سیاہ سوٹ کاروباری پیشہ ور افراد کے لباس کا بنیادی جزو ہے۔
قابل قدر
میٹنگ قیمتی تھی، کیونکہ اس نے ایک قیمتی تعاون کی راہ ہموار کی۔
اہم
ایک مہتواکانکشی خلائی تحقیق کے منصوبے کے انکشاف کے ساتھ، انسانیت نے ایک اہم قدم آگے بڑھایا، غیر دریافت شدہ علاقوں میں قدم رکھتے ہوئے اور کائنات کے بارے میں ہماری سمجھ کو بڑھاتے ہوئے۔
قابل ذکر
آج کے کاروباری دنیا میں کمپنی کی پائیداری کے عزم کو قابل ذکر ہے۔
اہم
وہ نیورو سائنس کے میدان میں ایک معروف ماہر ہیں، جن کے متعدد انقلابی دریافتوں ہیں۔
غالب
اس خطے کی غالب ثقافت صدیوں کی روایت سے تشکیل پاتی ہے۔
بنیادی
صحت اور حفاظت کام کی جگہ پر اہم تشویش ہیں۔
اہم
وہ لیڈر ہے، لیکن اس کی اہم ذمہ داری آپریشنز کی نگرانی کرنا ہے۔
اہم
تنظيم کے لئے اہم تشویش مالی استحکام کو برقرار رکھنا ہے۔
اہم
خاندان کی آمدنی کا بنیادی ذریعہ باپ کا سافٹ ویئر انجینئر کے طور پر کام ہے۔
اہم
وقت کی انتظامی صلاحیتیں پیداواری صلاحیت اور کامیابی حاصل کرنے کے لیے اہم ہیں۔
اہم
کمپنی میں ان کا اہم کردار بین الاقوامی کارروائیوں کی نگرانی کرنا ہے۔
تشخیص دینے والا
منظر کی تشخیصی خصوصیت دور میں بلند پہاڑ تھے۔
مرکزی
بحث میں مرکزی مسئلہ تجویز کردہ منصوبے کے ماحولیاتی اثرات تھے۔
اثر انگیز
اشتہار کا اثر انگیز پیغام ناظرین کے ساتھ گونجا اور گفتگو کو جنم دیا۔
بنیادی
ڈارون کا بنیادی کام 'اصل انواع' پر قدرتی انتخاب کے ذریعے ارتقا کے نظریہ کو قائم کیا۔
سب سے اونچا
کسی بھی تنظیم کی کامیابی کے لیے ملازمین کی صحت اور بہبود سب سے اہم ہے۔
| قدر اور اہمیت کے صفات | |||
|---|---|---|---|
| قدر کی صفتیں | عیش و عشرت کے صفات | اہمیت کے صفات | غیر اہمیت کی صفات |
| ضرورت کے صفات | کم شدت کے صفات | اعلی شدت کے صفات | افعالِ فائدہ |