Mga Pandiwa ng Ugnayang Kapangyarihan - Mga Pandiwa para sa Pagpapatawad at Pagpapabaya

Dito matututunan mo ang ilang mga pandiwa sa Ingles na tumutukoy sa pagpapatawad at pagwawalang-bahala tulad ng "patawarin", "patawad", at "balewalain".

review-disable

Repasuhin

flashcard-disable

Flashcards

spelling-disable

Pagbaybay

quiz-disable

Pagsusulit

Simulan ang pag-aaral
Mga Pandiwa ng Ugnayang Kapangyarihan
to forgive [Pandiwa]
اجرا کردن

patawarin

Ex:

Noong nakaraang taon, pinatawad ng pamilya ang kanilang kamag-anak para sa mga nakaraang pagkakamali.

to excuse [Pandiwa]
اجرا کردن

patawarin

Ex: The supervisor chose to excuse the employee for the late submission , considering the workload .

Pinili ng supervisor na patawarin ang empleyado sa huling pagsusumite, isinasaalang-alang ang workload.

to pardon [Pandiwa]
اجرا کردن

patawarin

Ex: The experienced leader pardoned the team for their collective mistake .

Ang bihasang lider ay nagpatawad sa koponan para sa kanilang kolektibong pagkakamali.

to absolve [Pandiwa]
اجرا کردن

pawalang-sala

Ex: The organization has recently absolved members of any wrongdoing in a recent controversy .

Kamakailan ay hinayaan ng organisasyon ang mga miyembro mula sa anumang pagkakamali sa isang kontrobersya.

to exonerate [Pandiwa]
اجرا کردن

pawalang-sala

Ex: She frequently exonerates employees based on verifiable evidence .

Madalas niyang pawalang-sala ang mga empleyado batay sa mapapatunayang ebidensya.

to let off [Pandiwa]
اجرا کردن

patawarin

Ex:

Pinalaya ng pulisya ang suspek na may babala imbes na arestuhin ito, na naniniwalang ang pagkakasala ay minor at hindi sinasadya.

to ignore [Pandiwa]
اجرا کردن

huwag pansinin

Ex: Over the years , he has successfully ignored unnecessary criticism to focus on his goals .

Sa paglipas ng mga taon, matagumpay niyang hindi pinansin ang hindi kinakailangang pintas upang ituon ang kanyang mga layunin.

to neglect [Pandiwa]
اجرا کردن

pabayaan

Ex: The company neglected the warnings about the changing market trends , and now they face financial challenges .

Hindi pinansin ng kumpanya ang mga babala tungkol sa pagbabago ng mga trend sa merkado, at ngayon nahaharap sila sa mga hamong pinansyal.

to overlook [Pandiwa]
اجرا کردن

hindi pansinin

Ex: Be cautious not to overlook the signs of wear and tear in equipment maintenance .

Maging maingat upang hindi makaligtaan ang mga palatandaan ng pagkasira sa pagpapanatili ng kagamitan.

to dismiss [Pandiwa]
اجرا کردن

balewain

Ex: Last week , the manager dismissed a proposal that did not align with the company 's goals .

Noong nakaraang linggo, itinatwa ng manager ang isang panukala na hindi umaayon sa mga layunin ng kumpanya.

to condone [Pandiwa]
اجرا کردن

patawarin

Ex: Failing to confront or address discriminatory remarks within a community may unintentionally condone such behavior .

Ang pagkabigong harapin o tugunan ang mga mapang-aping puna sa loob ng isang komunidad ay maaaring hindi sinasadyang patawarin ang ganitong pag-uugali.

to pass over [Pandiwa]
اجرا کردن

lampasan

Ex: They passed over his mistakes .

Hindi nila pinansin ang kanyang mga pagkakamali.

to write off [Pandiwa]
اجرا کردن

isulat off

Ex: After several unsuccessful attempts , they wrote off the idea as unfeasible .

Matapos ang ilang hindi matagumpay na pagtatangka, isinauli nila ang ideya bilang hindi maisasagawa.

اجرا کردن

balewalain

Ex:

Binrush aside niya ang suhestiyon nang hindi man lang ito pinakinggan.

to shrug off [Pandiwa]
اجرا کردن

huwag pansinin

Ex:

Mangyaring huwag pansinin ang maliliit na isyung ito at ituon ang pansin sa pangunahing layunin.

to disregard [Pandiwa]
اجرا کردن

balewalain

Ex: The manager is currently disregarding critical feedback , hindering team improvement .

Ang manager ay kasalukuyang hindi pinapansin ang kritikal na feedback, na humahadlang sa pagpapabuti ng koponan.

to downplay [Pandiwa]
اجرا کردن

liitanin ang halaga

Ex: The organization has recently downplayed the impact of the restructuring on employees .

Kamakailan lamang ay binawasan ng organisasyon ang epekto ng restructuring sa mga empleyado.

to flout [Pandiwa]
اجرا کردن

balewalain

Ex: He frequently flouts instructions , leading to disruptions in the workflow .

Madalas niyang binabalewala ang mga tagubilin, na nagdudulot ng mga pagkaabala sa daloy ng trabaho.

to discount [Pandiwa]
اجرا کردن

huwag pansinin

Ex: The team was actively discounting non-critical tasks during the peak season .

Ang koponan ay aktibong nagwawalang-bahala sa mga di-kritikal na gawain sa panahon ng rurok.

to blank [Pandiwa]
اجرا کردن

balewala

Ex: Last week , he blanked a team member during a crucial discussion .

Noong nakaraang linggo, hindi niya pinansin ang isang miyembro ng koponan sa isang mahalagang talakayan.