Listahan ng mga Salita sa Antas C2 - Kapaligiran sa Trabaho

Madalas na pinapensiyunan ng militar ang mga sundalo na umabot na sa isang tiyak na edad o nagkaroon ng mga pinsala, tinitiyak na tumatanggap sila ng patuloy na suporta.

Sa panahon ng pulong, ang dalawang kumpanya ay sumang-ayon na transaksyon ang isang makabuluhang merger deal, na nagmamarka ng isang bagong era ng pakikipagtulungan.

Ang mga may-ari ng restawran ay lock out ang kanilang mga tauhan matapos tanggihan nila ang pagtatrabaho ng mas mahabang oras para sa parehong sahod.

Matapos ang hindi inaasahang pagkalugi sa pananalapi, walang choice ang organisasyon kundi bawasan ang mga plano nito sa pagpapalawak at pag-consolidate ng mga umiiral na resources.

Sa kabila ng kanyang mga pagsisikap na iwasan ang mga gawaing bahay, palaging nalaman ng kanyang mga magulang at tinitiyak na natapos niya ang mga ito.

Sa paglipas ng mga taon, ang organisasyon ay nagtatanggal ng mga empleyado kung kinakailangan.

Ang mga manager ay nag-troubleshoot ng mga problemang organisasyonal upang mapahusay ang kahusayan at produktibidad.

Ang restawran ay nagtatanggal ng 20 waiter at waitress dahil sa mabagal na summer season.

Mahalagang tandaan na mag-clock in nang tumpak upang matiyak ang tamang bayad para sa mga oras na nagtrabaho.

Ang aming app ay nag-o-onboard sa mga customer gamit ang isang simple, step-by-step na tutorial.

Dahil sa kakayahang umangkop ng trabaho, ang mga remote worker ay madalas na pinahahalagahan ang kakayahang mag-clock out pagkatapos makumpleto ang kanilang mga gawain kaysa sa pagsunod sa isang mahigpit na iskedyul.

Ang sales team ay makikipag-ugnayan sa production department upang ipaabot ang feedback ng customer at tiyakin na ang mga pagpapabuti sa produkto ay gagawin nang naaayon.

Mahalaga na mag-punch in at out nang tama upang matiyak na mababayaran ka para sa lahat ng oras na iyong pinagtrabahuhan.

Ang lupon ng mga direktor ay magtitipon sa susunod na linggo upang talakayin ang estratehiya ng kumpanya.

Tandaan na mag-punch out nang maayos upang matiyak na tumpak na naitala ang iyong oras ng trabaho at makikita sa iyong suweldo.

Mahalaga na makamit ang isang quorum sa mga pagpupulong upang matiyak na ang mga desisyon ay ginagawa sa input ng isang kinatawan na grupo ng mga stakeholder.

Ang mga regulasyon ng gobyerno at mga kasunduang internasyonal ay may mahalagang papel sa pagtugon sa isyu ng paggawa sa mga sweatshop at sa pagprotekta ng mga karapatan ng manggagawa.

Inayos ng coach ang talaan upang maakma ang mga injured na manlalaro at i-optimize ang performance ng koponan para sa darating na laro.

Sa panahon ng sesyon ng strategic planning, ginamit ng management team ang organogram upang matukoy ang mga lugar para sa pagpapabuti at upang gawing mas mahusay ang mga proseso ng paggawa ng desisyon.

Ang bawat Lunes ay parang asul na Lunes sa akin.

Ang departamento ng assurance ay maaari ring kasangkot sa pagsasagawa ng mga audit at pagtatasa upang matiyak ang pagsunod sa mga kinakailangan sa regulasyon at mga pamantayan sa industriya.

Sa pagtaas ng remote work at flexible schedules, ang hot desk ay naging isang popular na opsyon para sa mga modernong workplace na naghahanap upang i-optimize ang espasyo at mga mapagkukunan.

Ang paglipat sa hybrid working ay maaaring mangailangan ng mga organisasyon na mamuhunan sa teknolohiyang imprastraktura at muling tukuyin ang mga patakaran at pamamaraan upang matiyak ang maayos na operasyon.

Sa mga pagsisikap ng relief sa sakuna, ang logistics ay may kritikal na papel sa pagpapakilos ng mga mapagkukunan at pag-deploy ng mga tauhan sa mga apektadong lugar sa isang napapanahong paraan.

Sa mga kumpanya ng pagmamanupaktura, ang departamento ng operasyon ay responsable sa pag-optimize ng mga proseso ng produksyon, pag-minimize ng downtime, at pagtugon sa mga target ng produksyon.

Ang pagsasagawa ng exit interview ay nagpapakita ng pangako sa pakikipag-ugnayan ng empleyado at maaaring makatulong sa pagpapalaganap ng positibong tatak ng employer.