pattern

Список Слов Уровня C2 - Рабочая среда

Здесь вы узнаете все основные слова для разговора о рабочей среде, собранные специально для учащихся уровня C2.

Обзор

Флэш-карточки

формы

Правописание

Тест

Начать учиться
CEFR C2 Vocabulary
to pension off
to pension off
[глагол]

to force one's employee to retire or leave work and give them a payment

отправлять на пенсию, пенсионировать

отправлять на пенсию, пенсионировать

Ex: After thirty years of dedicated service, the company decided to pension off several of its senior employees, allowing them to retire comfortably. 

После тридцати лет преданной службы компания решила отправить на пенсию нескольких своих старших сотрудников, позволив им уйти на покой с комфортом.

Закрыть
Войти
to transact
to transact
[глагол]

to do business with another person or company

совершать сделки

совершать сделки

Ex: The bank uses secure online platforms to allow customers to transact safely from the comfort of their homes. 

Банк использует безопасные онлайн-платформы, чтобы клиенты могли совершать сделки безопасно, не выходя из дома.

Закрыть
Войти
to lock out
to lock out
[глагол]

to prevent one's employees from working until they accept new policies or conditions

закрывать доступ, не допускать к работе

закрывать доступ, не допускать к работе

Ex: The company locked its workers out after they voted down the proposed wage cuts. 

Компания заблокировала своих работников после того, как они отвергли предложенные сокращения заработной платы.

Закрыть
Войти
to retrench
to retrench
[глагол]

to reduce the expenses of one's company by dismissing a number of employees from their job

сокращать

сокращать

Ex: Due to declining sales, the company decided to retrench several employees to reduce operational costs and stay afloat. 

Из-за снижения продаж компания решила сократить несколько сотрудников, чтобы снизить операционные расходы и остаться на плаву.

Закрыть
Войти
to skive
to skive
[глагол]

to avoid fulfilling a responsibility by staying away from work

прогуливать, сачковать

прогуливать, сачковать

Ex: Some students tend to skive off classes by pretending to be sick or by skipping school altogether. 

Некоторые ученики склонны прогуливать уроки, притворяясь больными или вообще не посещая школу.

Закрыть
Войти
to downsize
to downsize
[глагол]

(of a company or organization) to become smaller by reducing the number of employees or departments

уменьшить размер

уменьшить размер

Ex: The corporation downsized after losing several major contracts. 

Корпорация сократила штат после потери нескольких крупных контрактов.

Закрыть
Войти
to sack
to sack
[глагол]

to dismiss someone from their job

увольнять

увольнять

Ex: The manager had to sack the employee for consistently violating company policies. 

Менеджеру пришлось уволить сотрудника за постоянное нарушение корпоративной политики.

Закрыть
Войти
to troubleshoot
to troubleshoot
[глагол]

to come up with solutions for challenges and difficulties in an organization or company

устранять неполадки, решать проблемы

устранять неполадки, решать проблемы

Ex: Customer support teams troubleshoot issues raised by clients to provide effective solutions. 

Команды поддержки клиентов устраняют проблемы, поднятые клиентами, чтобы предоставить эффективные решения.

Закрыть
Войти
to lay off
to lay off
[глагол]

to dismiss employees due to financial difficulties or reduced workload

увольнять

увольнять

Ex: The company laid off 10% of its workforce due to financial losses. 

Компания уволила 10% своих сотрудников из-за финансовых потерь.

Закрыть
Войти
to clock in
to clock in
[глагол]

to record one's arrival at work by using a timekeeping system, usually involving the use of a clock or electronic device

отмечаться, фиксировать приход

отмечаться, фиксировать приход

Ex: Employees are required to clock in at the beginning of their shift using their employee ID cards. 

Сотрудники обязаны отмечаться в начале своей смены, используя свои карточки сотрудника.

Закрыть
Войти
to onboard
to onboard
[глагол]

to integrate and familiarize a new employee or user with a system or organization

интегрировать, ознакомлять

интегрировать, ознакомлять

Ex: We onboard all new employees with a three-day orientation program. 

Мы вводим в курс дела всех новых сотрудников с помощью трехдневной программы ориентации.

Закрыть
Войти
to clock out
to clock out
[глагол]

to record the time of one's departure from work

отмечать уход, фиксировать время ухода

отмечать уход, фиксировать время ухода

Ex: Every day, employees must remember to clock out before leaving the office to ensure accurate attendance records. 

Каждый день сотрудники должны помнить о необходимости отмечать уход перед тем, как покинуть офис, чтобы обеспечить точность записей о посещаемости.

Закрыть
Войти
to liaise
to liaise
[глагол]

to establish a communication or cooperation which links parties or organizations

сотрудничать, налаживать связь

сотрудничать, налаживать связь

Ex: As the project manager, my role is to liaise between the marketing team and the design department to ensure that our campaign meets both creative and strategic objectives. 

Как менеджер проекта, моя роль заключается в том, чтобы осуществлять связь между маркетинговой командой и отделом дизайна, чтобы гарантировать, что наша кампания соответствует как творческим, так и стратегическим целям.

Закрыть
Войти
to punch in
to punch in
[глагол]

to manually register the time of one's arrival at work by pushing a button on a machine

отмечаться, регистрировать приход

отмечаться, регистрировать приход

Ex: Employees must punch in at the beginning of their shifts to record their work hours accurately. 

Сотрудники должны отмечаться в начале своей смены, чтобы точно фиксировать свое рабочее время.

Закрыть
Войти
to convene
to convene
[глагол]

to meet or bring together a group of people for an official meeting

созывать

созывать

Ex: The committee will convene to review the proposals submitted by the team. 

Комитет соберется, чтобы рассмотреть предложения, представленные командой.

Закрыть
Войти
to punch out
to punch out
[глагол]

to manually register the time of one's departure from work by pushing a button on a machine

отмечать уход, регистрировать время ухода

отмечать уход, регистрировать время ухода

Ex: At the end of the day, employees punch out to record the time they leave work. 

В конце дня сотрудники отмечают выход, чтобы зафиксировать время ухода с работы.

Закрыть
Войти
quorum
quorum
[существительное]

the minimum number of people that must be present for a meeting to officially begin or for decisions to be made

кворум

кворум

Ex: The board meeting could not proceed as scheduled because there was not enough members present to meet the quorum requirement. 

Заседание совета директоров не могло состояться по расписанию, потому что не было достаточного количества членов для соблюдения требования кворума.

Закрыть
Войти
sweatshop
sweatshop
[существительное]

a workplace, particularly one in which people produce clothing items, with poor conditions where workers are paid very low wages

потогонный цех

потогонный цех

Ex: The fashion industry has faced criticism for its use of sweatshops, where workers are often subjected to long hours, low pay, and unsafe working conditions. 

Индустрия моды столкнулась с критикой за использование потогонных мастерских, где работники часто подвергаются длительному рабочему дню, низкой оплате труда и опасным условиям работы.

Закрыть
Войти
roster
roster
[существительное]

a list or plan showing assignments or duties for individuals or groups over a specified period

список, график дежурств

список, график дежурств

Ex: The manager posted the weekly roster, detailing the work schedules and assignments for each employee. 

Менеджер опубликовал еженедельное расписание, детализирующее рабочие графики и задания для каждого сотрудника.

Закрыть
Войти
organogram
organogram
[существительное]

a diagrammatic representation of the hierarchical structure of an organization

органиграмма, организационная схема

органиграмма, организационная схема

Ex: The CEO presented the organogram during the company meeting, outlining the chain of command and reporting relationships within the organization. 

Генеральный директор представил органиграмму на собрании компании, изложив цепочку команд и отчетные отношения внутри организации.

Закрыть
Войти
blue Monday
blue Monday
[существительное]

a day of low motivation or sadness, commonly occurring at the start of the workweek due to the weekend ending

синий понедельник, грустный понедельник

синий понедельник, грустный понедельник

Ex: I always struggle with the blues on a blue Monday. 

Я всегда борюсь с грустью в синий понедельник.

Закрыть
Войти
assurance department
assurance department
[существительное]

a division within an organization responsible for ensuring that processes, systems, and products meet established quality and compliance standards

отдел гарантии, департамент обеспечения

отдел гарантии, департамент обеспечения

Ex: The assurance department is responsible for ensuring that products meet quality standards before they are released to the market. 

Отдел гарантии отвечает за обеспечение соответствия продукции стандартам качества перед выпуском на рынок.

Закрыть
Войти
hot desk
hot desk
[существительное]

a shared workspace in an office, available for use by any employee on a first-come, first-served basis, rather than being assigned to a particular individual

совместное рабочее место, общий рабочий стол

совместное рабочее место, общий рабочий стол

Ex: The new office layout includes a hot desk area where employees can work flexibly without being tied to a specific workstation. 

Новая планировка офиса включает зону гибкого рабочего места, где сотрудники могут работать гибко, не будучи привязанными к конкретному рабочему месту.

Закрыть
Войти
hybrid working
hybrid working
[существительное]

a model where employees split their time between working from home and working on-site

гибридная работа, гибридная модель работы

гибридная работа, гибридная модель работы

Ex: Hybrid working allows employees to split their time between working from the office and working remotely, providing flexibility and autonomy. 

Гибридная работа позволяет сотрудникам разделять свое время между работой в офисе и удаленной работой, обеспечивая гибкость и автономию.

Закрыть
Войти
logistics
logistics
[существительное]

the management of supplying labor and materials as needed for an operation or task

логистика

логистика

Ex: Her job in the army was focused on logistics, making sure troops had the supplies they needed when they needed them. 

Ее работа в армии была сосредоточена на логистике, обеспечивая войска необходимыми поставками, когда они были нужны.

Закрыть
Войти
operations department
operations department
[существительное]

the division within an organization responsible for the day-to-day management and execution of its core business functions

операционный отдел, отдел операций

операционный отдел, отдел операций

Ex: The operations department oversees the day-to-day functioning of the organization, ensuring that all activities are carried out efficiently and effectively. 

Операционный отдел контролирует повседневное функционирование организации, обеспечивая эффективное и результативное выполнение всех мероприятий.

Закрыть
Войти
exit interview
exit interview
[существительное]

a discussion with a departing employee to understand their reasons for leaving and gain feedback on their experience with the organization

выходное интервью, собеседование при увольнении

выходное интервью, собеседование при увольнении

Ex: An exit interview is a meeting between an employee leaving a company and a representative from HR or management to discuss their experiences, feedback, and reasons for leaving. 

Выходное интервью — это встреча между сотрудником, покидающим компанию, и представителем отдела кадров или руководства для обсуждения их опыта, отзывов и причин ухода.

Закрыть
Войти
LanGeek
Скачать приложение LanGeek