pattern

Lista Słówek Poziomu C2 - Środowisko pracy

Tutaj nauczysz się wszystkich niezbędnych słów do rozmowy o Środowisku Pracy, zebranych specjalnie dla uczących się na poziomie C2.

Przegląd

Fiszki

formy

Pisownia

Test

Zacznij naukę
CEFR C2 Vocabulary
to pension off
to pension off
[Czasownik]

to force one's employee to retire or leave work and give them a payment

emerytować, przesłać na emeryturę

emerytować, przesłać na emeryturę

Ex: The military often pensions off soldiers who have reached a certain age or sustained injuries , ensuring they receive ongoing support .

Wojsko często emerytuje żołnierzy, którzy osiągnęli pewien wiek lub odnieśli obrażenia, zapewniając im ciągłe wsparcie.

to transact
to transact
[Czasownik]

to do business with another person or company

przeprowadzać transakcje, prowadzić interesy

przeprowadzać transakcje, prowadzić interesy

Ex: During the meeting , the two companies agreed to transact a significant merger deal , marking a new era of collaboration .

Podczas spotkania obie firmy zgodziły się przeprowadzić znaczącą transakcję fuzji, rozpoczynając nową erę współpracy.

to lock out
to lock out
[Czasownik]

to prevent one's employees from working until they accept new policies or conditions

zamykać, uniemożliwiać pracę

zamykać, uniemożliwiać pracę

Ex: The restaurant owners locked out their staff after they refused to work longer hours for the same pay .

Właściciele restauracji lock out swojego personelu po tym, jak odmówili oni pracy dłuższych godzin za tę samą płacę.

to retrench
to retrench
[Czasownik]

to reduce the expenses of one's company by dismissing a number of employees from their job

zwolnić, zrestrukturyzować

zwolnić, zrestrukturyzować

Ex: After the unexpected financial losses , the organization had no choice but to retrench its expansion plans and consolidate existing resources .

Po nieoczekiwanych stratach finansowych organizacja nie miała innego wyboru, jak tylko ograniczyć swoje plany ekspansji i skonsolidować istniejące zasoby.

to skive
to skive
[Czasownik]

to avoid fulfilling a responsibility by staying away from work

wagarować, olewać

wagarować, olewać

Ex: Despite his efforts to skive off chores , his parents always found out and made sure he completed them .

Pomimo jego starań, aby wymigać się od obowiązków domowych, jego rodzice zawsze się o tym dowiadywali i dbali o to, aby je wykonał.

to downsize
to downsize
[Czasownik]

(of a company or organization) to become smaller by reducing the number of employees or departments

zmniejszać zatrudnienie, redukować personel

zmniejszać zatrudnienie, redukować personel

Ex: To remain competitive , the tech firm downsized certain divisions .

Aby pozostać konkurencyjną, firma technologiczna zmniejszyła niektóre działy.

to sack
to sack
[Czasownik]

to dismiss someone from their job

zwolnić, wyrzucić z pracy

zwolnić, wyrzucić z pracy

Ex: Over the years , the organization has sacked employees when necessary .

Na przestrzeni lat organizacja zwalniała pracowników, gdy było to konieczne.

to troubleshoot
to troubleshoot
[Czasownik]

to come up with solutions for challenges and difficulties in an organization or company

rozwiązywać problemy, diagnozować usterki

rozwiązywać problemy, diagnozować usterki

Ex: Project managers are actively troubleshooting delays to meet project deadlines .

Kierownicy projektów aktywnie rozwiązują opóźnienia, aby dotrzymać terminów projektu.

to lay off
to lay off
[Czasownik]

to dismiss employees due to financial difficulties or reduced workload

zwolnić, zredukować zatrudnienie

zwolnić, zredukować zatrudnienie

Ex: The restaurant is laying off 20 waiters and waitresses due to the slow summer season .

Restaurant zwalnia 20 kelnerów i kelnerki z powodu wolnego sezonu letniego.

to clock in
to clock in
[Czasownik]

to record one's arrival at work by using a timekeeping system, usually involving the use of a clock or electronic device

rejestrować przyjście, odnotowywać przybycie

rejestrować przyjście, odnotowywać przybycie

Ex: It 's essential to remember to clock in accurately to ensure proper payment for hours worked .

Niezbędne jest pamiętanie o dokładnym rejestrowaniu przyjścia, aby zapewnić właściwą zapłatę za przepracowane godziny.

to onboard
to onboard
[Czasownik]

to integrate and familiarize a new employee or user with a system or organization

integrować, szkolić

integrować, szkolić

Ex: Our app onboards customers with a simple , step-by-step tutorial .

Nasza aplikacja integrować klientów za pomocą prostego, krok po kroku samouczka.

to clock out
to clock out
[Czasownik]

to record the time of one's departure from work

wykonać wybicie, zarejestrować wyjście

wykonać wybicie, zarejestrować wyjście

Ex: Due to the flexibility of the job , remote workers often appreciate the ability to clock out after completing their tasks rather than adhering to a strict schedule .

Ze względu na elastyczność pracy pracownicy zdalni często doceniają możliwość wykazania wyjścia po wykonaniu swoich zadań, zamiast trzymać się sztywnego harmonogramu.

to liaise
to liaise
[Czasownik]

to establish a communication or cooperation which links parties or organizations

współpracować, nawiązać współpracę

współpracować, nawiązać współpracę

Ex: The sales team will liaise with the production department to communicate customer feedback and ensure that product improvements are made accordingly .

Zespół sprzedaży będzie współpracował z działem produkcji, aby przekazać opinie klientów i zapewnić odpowiednie ulepszenia produktu.

to punch in
to punch in
[Czasownik]

to manually register the time of one's arrival at work by pushing a button on a machine

odbić kartę, zarejestrować przyjście

odbić kartę, zarejestrować przyjście

Ex: It 's important to punch in and out correctly to ensure you get paid for all the hours you work .

Ważne jest, aby prawidłowo rejestrować wejście i wyjście, aby zapewnić wypłatę za wszystkie przepracowane godziny.

to convene
to convene
[Czasownik]

to meet or bring together a group of people for an official meeting

zwoływać, zbierać

zwoływać, zbierać

Ex: The team convenes every Monday morning to review the project progress .

Zespół zbiera się w każdy poniedziałek rano, aby przejrzeć postęp projektu.

to punch out
to punch out
[Czasownik]

to manually register the time of one's departure from work by pushing a button on a machine

wykonać wybicie, zarejestrować wyjście

wykonać wybicie, zarejestrować wyjście

Ex: Remember to punch out properly to ensure your work hours are accurately tracked and reflected on your paycheck .

Pamiętaj o prawidłowym wykonaniu wybicia, aby zapewnić dokładne śledzenie godzin pracy i ich odzwierciedlenie na wypłacie.

quorum
quorum
[Rzeczownik]

the minimum number of people that must be present for a meeting to officially begin or for decisions to be made

kworum, minimalna wymagana liczba

kworum, minimalna wymagana liczba

Ex: It 's important to achieve a quorum during meetings to ensure that decisions are made with the input of a representative group of stakeholders .

Ważne jest, aby osiągnąć kworum podczas spotkań, aby zapewnić, że decyzje są podejmowane przy udziale reprezentatywnej grupy interesariuszy.

sweatshop
sweatshop
[Rzeczownik]

a workplace, particularly one in which people produce clothing items, with poor conditions where workers are paid very low wages

wyzyskownia, fabryka potu

wyzyskownia, fabryka potu

Ex: Government regulations and international agreements play a crucial role in addressing the issue of sweatshop labor and protecting the rights of workers .

Przepisy rządowe i umowy międzynarodowe odgrywają kluczową rolę w rozwiązywaniu problemu pracy w sweatshopach i ochronie praw pracowników.

roster
roster
[Rzeczownik]

a list or plan showing assignments or duties for individuals or groups over a specified period

lista, harmonogram dyżurów

lista, harmonogram dyżurów

Ex: The coach adjusted the roster to accommodate injured players and to optimize the team 's performance for the upcoming match .

Trener dostosował listę, aby pomieścić kontuzjowanych zawodników i zoptymalizować wyniki drużyny w nadchodzącym meczu.

organogram
organogram
[Rzeczownik]

a diagrammatic representation of the hierarchical structure of an organization

organigram, schemat organizacyjny

organigram, schemat organizacyjny

Ex: During the strategic planning session , the management team used the organogram to identify areas for improvement and to streamline decision-making processes .

Podczas sesji planowania strategicznego zespół zarządzający wykorzystał organogram do zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy i usprawnienia procesów decyzyjnych.

blue Monday
blue Monday
[Rzeczownik]

a day of low motivation or sadness, commonly occurring at the start of the workweek due to the weekend ending

niebieski poniedziałek, smutny poniedziałek

niebieski poniedziałek, smutny poniedziałek

Ex: Blue Monday is often when I feel the least motivated.

Niebieski poniedziałek to często czas, kiedy czuję się najmniej zmotywowany.

assurance department

a division within an organization responsible for ensuring that processes, systems, and products meet established quality and compliance standards

dział gwarancji, departament zapewnienia jakości

dział gwarancji, departament zapewnienia jakości

Ex: The assurance department may also be involved in conducting audits and assessments to ensure compliance with regulatory requirements and industry standards .

Dział zapewnienia jakości może również uczestniczyć w przeprowadzaniu audytów i ocen w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami regulacyjnymi i standardami branżowymi.

hot desk
hot desk
[Rzeczownik]

a shared workspace in an office, available for use by any employee on a first-come, first-served basis, rather than being assigned to a particular individual

wspólne biurko, elastyczna przestrzeń robocza

wspólne biurko, elastyczna przestrzeń robocza

Ex: With the rise of remote work and flexible schedules , hot desks have become a popular option for modern workplaces seeking to optimize space and resources .

Wraz ze wzrostem pracy zdalnej i elastycznych harmonogramów, hot deski stały się popularną opcją dla nowoczesnych miejsc pracy, które chcą zoptymalizować przestrzeń i zasoby.

hybrid working
hybrid working
[Rzeczownik]

a model where employees split their time between working from home and working on-site

praca hybrydowa, hybrydowy model pracy

praca hybrydowa, hybrydowy model pracy

Ex: The transition to hybrid working may require organizations to invest in technology infrastructure and redefine policies and procedures to ensure smooth operations .

Przejście na pracę hybrydową może wymagać od organizacji inwestycji w infrastrukturę technologiczną i redefinicji polityk oraz procedur w celu zapewnienia płynnego działania.

logistics
logistics
[Rzeczownik]

the management of supplying labor and materials as needed for an operation or task

logistyka, zarządzanie logistyczne

logistyka, zarządzanie logistyczne

Ex: In disaster relief efforts , logistics plays a critical role in mobilizing resources and deploying personnel to affected areas in a timely manner .

W działaniach związanych z pomocą w przypadku katastrof logistyka odgrywa kluczową rolę w mobilizacji zasobów i terminowym wysyłaniu personelu na dotknięte obszary.

operations department

the division within an organization responsible for the day-to-day management and execution of its core business functions

dział operacyjny, wydział operacji

dział operacyjny, wydział operacji

Ex: In manufacturing companies , the operations department is responsible for optimizing production processes , minimizing downtime , and meeting production targets .

W firmach produkcyjnych dział operacyjny odpowiada za optymalizację procesów produkcyjnych, minimalizację przestojów i osiąganie celów produkcyjnych.

exit interview
exit interview
[Rzeczownik]

a discussion with a departing employee to understand their reasons for leaving and gain feedback on their experience with the organization

wywiad końcowy, rozmowa pożegnalna

wywiad końcowy, rozmowa pożegnalna

Ex: Conducting exit interviews demonstrates a commitment to employee engagement and can help foster a positive employer brand .

Przeprowadzanie wywiadów końcowych pokazuje zaangażowanie w zaangażowanie pracowników i może pomóc w budowaniu pozytywnego wizerunku pracodawcy.

LanGeek
Pobierz aplikację LanGeek