Bokabularyo para sa IELTS General (Score 6-7) - Buhay sa Opisina

Nagsumikap siya upang makamit ang mas mataas na katayuan sa kanyang karera.

Itinago niya ang kanyang business card para makipag-ugnayan sa kanya mamaya tungkol sa oportunidad sa trabaho.

Pinalawak nila ang takdang oras ng isang linggo dahil sa mga hindi inaasahang pagkaantala.

Ang mga archive ng aklatan ay naglalaman ng isang koleksyon ng mga bihirang dokumento na nagmula pa noong mga siglo na ang nakalipas.

Ang kumpanya ay nag-aalok ng bayad na batay sa komisyon sa kanyang sales team.

Ang pagtitiwalag ay nagbigay-daan sa kanya na gumugol ng mas maraming oras sa kanyang mga apo.

Ang stress at burnout ay maaaring resulta ng patuloy na paghawak ng labis na workload.

Ang ilang mga may-ari ng bahay ay nagsasamantala sa mga nangungupahan sa pamamagitan ng pag-charge ng labis na upa para sa mga substandard na kondisyon ng pamumuhay.

Hiniling ng kumpanya sa mga aplikante na isumite ang kanilang resume online.

Pumayag silang tapusin ang gawain kahit na nangangailangan ito ng overtime.

Tinanggal ng editor ang anumang kalabisan sa artikulo upang gawin itong mas maigsi.

Bumalik siya sa trabaho pagkatapos ng kanyang sick leave na mas maganda ang pakiramdam.

Sa paglipas ng mga taon, matagumpay na nadelegate ng organisasyon ang mga gawain para sa mas maayos na operasyon.

Ang tagapagsalita ay binigyan ng maikling briefing bago ang press conference upang matiyak ang tumpak na komunikasyon ng posisyon ng organisasyon.

Ang bihasang manager ay nangasiwa sa koponan sa isang mahalagang yugto.

Ang software developer ay kailangang ilipat ang mga code snippet mula sa isang seksyon ng programa patungo sa iba pa.

Ang koponan ay nag-iiskedyul ng timeline ng proyekto.

Ang mga estudyante ay kailangang ipresenta ang kanilang mga proyekto sa harap ng klase.

Ang mga empleyado ay regular na nagsasanay upang manatiling updated sa mga pamantayan ng industriya.

Maraming tao ang naghihintay sa araw na maaari na silang magretiro.

Ang mga guro at magulang ay nagtulungan upang mag-organisa ng isang matagumpay na school fundraiser.

Nagbitiw sila sa komite bilang protesta sa desisyon.

Tinanggal ng gobyerno ang opisyal mula sa kanilang posisyon sa gitna ng mga alegasyon ng katiwalian.

Nagulat ang koponan nang malaman nilang tinanggal ang manager.

Pumayag ang batikang negosyante na maging mentor sa batang tagapagtatag ng startup, na nag-aalok ng mga pananaw at payo.

Ang mga kinatawan ng unyon ay ilalagay sa mesa ang kanilang mga alalahanin tungkol sa mga kondisyon sa pagtatrabaho sa panahon ng negosasyon.

Pinili niya ang isang aprentis ng elektrisyan upang matamo ang mga kinakailangang kasanayan para sa isang karera sa industriya ng elektrisidad.

Hiniling ng unibersidad ang isang curriculum vitae kasama ng aplikasyon.