Согласие и Несогласие - Убеждение и посредничество (часть 2)

На рабочем месте отдел кадров часто играет ключевую роль в посредничестве при конфликтах среди сотрудников.

Посредник помог сотрудникам и руководству достичь компромисса во время переговоров.

Лидер сообщества выступил в роли модератора, вмешиваясь, чтобы урегулировать споры и предотвратить их перерастание в насилие.

Коррумпированный чиновник был обвинен в попытке подкупить присяжных, предлагая им взятки.

Дипломат был известен как искусный миротворец в международных спорах.

Компания использовала убедительную рекламную кампанию, чтобы убедить потребителей попробовать их новый продукт.

Эффективное убеждение требует сильных коммуникативных навыков.

Его убедительные аргументы убедили присяжных в невиновности подсудимого.

Он надавил на своего босса, чтобы получить повышение, ссылаясь на свои достижения и преданность компании.

Менеджер не должен давить на сотрудников, чтобы они работали сверхурочно, если это не необходимо для проекта.

Они намерены сохранять давление на комитет.

Агрессивные маркетинговые тактики компании были предназначены для давления на потребителей, чтобы заставить их совершать импульсные покупки.

Ей удалось убедить своего друга присоединиться к благотворительному мероприятию.

Продавец пытался подтолкнуть колеблющегося клиента к быстрой покупке.

Она пыталась убедить своего друга перестать принимать импульсивные решения.

Реклама соблазняла потребителей обещаниями роскоши и удобства.

Она опасалась его убедительного обаяния.

Она решила смягчить своего коллегу, похвалив его работу, прежде чем обсуждать изменения в проекте.

Страстный оратор надеялся повлиять на аудиторию убедительными аргументами.

Она подсластила ему предложение новой машины, если он возьмётся за дополнительную работу.

Он против этой идеи, но я думаю, что смогу его уговорить.

Она отговорила его увольняться с работы.

Очарование легких денег соблазнило его участвовать в рискованной инвестиционной схеме.

В моменты сомнений его семья всегда призывала его верить в себя и свои способности.

Она уговорила своих родителей позволить ей остаться допоздна.

Она не была в восторге от идеи попробовать новый ресторан, но положительные отзывы убедили ее.

Кандидат усердно работал, чтобы завоевать голоса неопределившихся избирателей.

Маркетинговая команда работает над руководителями, чтобы выделить больше ресурсов на кампанию.